Mevzuat ve Yargı İçtihatları İçin Başvuru Kaynağı
Yönetmelik
Yıldız Teknik Üniversitesinden:
Yıldız Teknik Üniversitesi Turizm Alanları Yönetimi
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1 -Bu Yönetmeliğin amacı; Yıldız Teknik Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Yıldız Teknik Üniversitesi Turizm Alanları Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2 -Bu Yönetmelik; Yıldız Teknik Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Yıldız Teknik Üniversitesi Turizm Alanları Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilatına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
Madde 3 -Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4 -Bu Yönetmelikte geçen;
Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini,
Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü,
Merkez: Yıldız Teknik Üniversitesi Turizm Alanları Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
Merkez Müdürü: Turizm Alanları Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
Merkez Yönetim Kurulu: Turizm Alanları Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
Merkez Danışma Kurulu: Turizm Alanları Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
Madde 5 -Merkezin amacı; Üniversite bünyesinde turizm alanları yönetimi konusunda eğitim-öğretim verdiği ve araştırma yaptığı tüm alanlarda kısa ve uzun süreli çeşitli eğitim-öğretim programları düzenlemek, yeni teknolojilerin ülkenin turizm politikalarına etkileri, finansman, işletme, tanıtım ve pazarlama, uluslararası ilişkilere yönelik stratejileri belirlemek ve turizm alanında tek yapı ölçeğinden ülkenin bölgesel planlamasını kapsayan makro ölçekteki planlamaya kadar değişen ölçeklerde tasarım, planlama, altyapı, yatırım, çevre kararlarıyla ilgili ekonomik, politik, yönetsel, toplumsal, demografik, mimari, teknik ve sanatsal konularda çeşitli araştırma ve danışmanlık projeleri geliştirmektir.
Merkezin faaliyet alanları
Madde 6 -Bilimsel, teknolojik ve sanatsal uygulama, araştırma ve eğitim birimlerini kapsayan Merkez, amaçları doğrultusunda; kamu, özel sektör ve uluslar arası kuruluşlara ve kişilere danışmanlık hizmetleri verir, araştırmalar yaparyada yaptırır, bu alanlarda eğitim programları planlar, ulusal ve uluslar arası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri etkinlikler düzenler.
Söz konusu Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaç ve çalışma konularıyla ilgili olarak aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Araştırma ve incelemeler yapmak ve/veya ilgili kurum ve kuruluşlara yaptırmak,
b) Ulusal ve uluslar arası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
c) İlgili bölümlerde uygulanan programlara ve araştırmalara akademik destek sağlamak; meslek içi eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve benzeri toplantılar düzenlemek,
d) Çok disiplinli çalışma ile ulusal ve uluslararası işbirliğine yönelik kamusal, toplumsal ve eğitsel her türlü hizmeti üretmek,
e) Kamu ve özel teşebbüs sorunları ile ilgili araştırmalar, incelemeler, laboratuar deneyleri, ekspertiz ve benzeri teknik çalışmalar yapmak, belgeler düzenlemek ve vermek, kamu ve özel kurum ve kuruluşlara her türlü proje üretmek,
f) Bilimsel ve teknik etkinliklerin yürütülmesi için genel esaslar çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak, bilimsel ve teknik verileri açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayınlarda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
Madde 7 -Merkezin yönetim organları; Merkez Müdürü, Merkez müdür yardımcıları, Merkez Yönetim Kurulu ve Merkez Danışma Kurulundan oluşur.
Merkez müdürü
Madde 8 -Merkez Müdürü; Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürü gerektiğinde Rektör tarafından görevden alınabilir. Merkez Müdürü, en fazla üç dönem Merkez Müdürlüğü yapabilir.
Merkez Müdürü, kısa süreli ayrılmalarda yardımcısını vekil olarak bırakır. Merkez Müdürlüğüne vekalet altı aydan fazla süremez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Merkez Müdürünün görevi sona erer. Merkez Müdürünün görevden alınması veya görev süresini doldurmadan görevden ayrılması durumunda, görevlendirilmesindeki yol izlenerek, ayrılan Merkez Müdürünün süresini doldurmak üzere yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.
Merkez müdürünün görevleri
Madde 9 -Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak, Merkez Yönetim Kurulunun onayından sonra uygulamak,
c) Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
d) Personel ihtiyacını belirleyip Merkez Yönetim Kuruluna sunmak,
e) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak,
f) Merkez bünyesinde oluşturulan birimlerin etkinliklerini, kuruluş ve gelişme amaçlarına uygun olarak planlamak, yürütmek ve denetlemek,
g) Her yıl sonunda, merkezin çalışmaları ile ilgili faaliyet raporunu hazırlayıp bir sonraki yıla ait çalışma programını Merkez Yönetim Kuruluna sunmak,
h) Merkez Yönetim Kurulunun Merkez Danışma Kuruluna sunacağı raporları hazırlamak.
Merkez müdür yardımcısı ve görevleri
Madde 10 -Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi Merkez müdür yardımcısı olarak üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir.
Merkez müdür yardımcıları, Merkez Müdürü ile işbirliği içinde Merkezin etkinliklerini yürütür, Merkez Müdürünün olmadığı zamanlarda Merkez Müdürü adına görev yapar.
Merkez yönetim kurulu
Madde 11 -Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, Merkez müdür yardımcıları ile en az dört öğretim üyesi veya öğretim görevlisinden oluşur, Merkez Müdürünün önereceği üye sayısının iki katı aday arasından, Rektör tarafından görevlendirilir. Üyeler gerektiğinde Rektör tarafından görevden alınabilir.
Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine, aynı yöntemle Merkez Müdürü tarafından önerilen adaylar arasından görevlendirme yapılır. Görevi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Merkez yönetim kurulunun görevleri
Madde 12 -Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine en geç üç ayda bir toplanır. Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkez Danışma Kurulundan gelen teklifleri incelemek ve karara bağlamak
c) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara bağlamak,
d) Eğitim programları sonunda katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirlemek.
Merkez danışma kurulu ve görevleri
Madde 13 -Merkez Danışma Kurulu; Merkez Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektörlükçe uygun görülen, Merkezin faaliyet alanları ve çalışma konularıyla ilgili, Üniversite içinden ve/veya dışından kamu ve özel kuruluşların temsilcilerinden ve uzman kişilerden oluşur. Merkez Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine toplanır, görüş ve önerilerini bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
Madde 14 -Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; Merkez Müdürünün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Yürürlükten kaldırılan mevzuat
Madde 15 -6/8/1990 tarihli ve 20597 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Yıldız Üniversitesi Turizm Yapıları Araştırma ve Uygulama Merkezi (YÜTYAM) Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
Madde 16 -Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 17 -Bu Yönetmelik hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.